近来，煤基清洁动力公司全面吹响“奋战四季度、决胜‘攻坚年’、全力保安全”百日安全活动的冲击号，公司全员警戒紧绷“安全弦”，主动出击奏响“安全曲”，竭尽全力打响安全“攻坚战”。

　　党建领航、党员冲击带动安全理念落地生根。为实在做好四季度安全出产作业，坚决防备和遏止各类出产安全事端，公司全面布置，精准策划，先后成立了党员先锋队和安全环保要点作业督导小组，紧紧围绕公司安全出产专项整治三年举动作业计划及今年所确认的专项整治使命，对照“两清单”，建立“党员示范岗”“技术骨干岗”，对分担要点整治使命打开状况做“压茬式”回头望，对现场安全危险危险排查整治作业打开“地毯式”查找，从“人、机、物、环”各方面下手，让一切“人的不安全行为、物的不安全要素”插翅难逃。

　　准则规范化、演练常态化推进安全标准化。该公司结合实践，建立《危险废物管理办法》《公司安全出产责任制》，拟定《根绝习惯性违章专项举动计划》和“反事端”台账，针对各类“三违”现象、典型事例进行具体“解剖”，挂牌督办，到达触类旁通、引以为戒的实践效应。此外，该公司经过打开火灾、防洪防汛等突发事件应急救援演练活动，实在进步员工对突发事件的应急处置才能，全面拉起安全防地，扎紧安全“篱笆”，筑牢安全“固若金汤”，牵住事端防备“牛鼻子”。

　　教育训练、激活思维，引发“源动力”。为牢牢守住安全出产的红线、底线、生命线，公司以全面进步员工安全出产本质为抓手，发放、解说新《中华人民共和国安全出产法》，并经过领导带头发誓、员工签字许诺、举行“安全文化周”、安排观看“安全出产月”警示教育片等方法进步全员思维认识。安排而且打开师带徒、结对子、技术交锋、每日一题、今天我来讲等安全竞赛活动，坚持理论结合实践，全面搭建起安全出产竞技渠道，快速构成“比学赶超”的稠密气氛。

　　“线上线下”相结合，以赛促学固安全。为引导干部职工建立“安全便是最大的效益”的理念，坚决“奋战四季度、决胜‘攻坚年’全力保安全”的信仰。该公司坚持“线上线下”安全常识测评相结合，以赛促学强练“内功”，根据公司实践出产撰写《安全出产常识学习题库》，先后安排全员参加“安全出产常识网络在线答题”“新安全出产法考试”“受限空间作业摸排辨识”等不重复、不断档的赛事，坚持以人为本，走“人才强企”战略，以强有力行动推进公司安全出产作业步入四季度“快车道”，齐头并进朝着全年安全出产方针奋力跋涉。